{"id":14106,"date":"2026-01-08T15:46:46","date_gmt":"2026-01-08T15:46:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/gmc-et-nmc\/"},"modified":"2026-10-20T14:44:10","modified_gmt":"2026-10-20T14:44:10","slug":"gmc-et-nmc","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/fr\/gmc-et-nmc\/","title":{"rendered":"GMC et NMC"},"content":{"rendered":"\n
<\/div>\n\n
\"\"<\/figure>\n\n
<\/div>\n\n

Pr\u00e9sentation g\u00e9n\u00e9rale des travaux men\u00e9s par le NMC pour soutenir l’enqu\u00eate ind\u00e9pendante sur les services de maternit\u00e9 du NHS Trust des h\u00f4pitaux universitaires de Nottingham (NUH)<\/h2>\n\n

En tant qu\u2019organisme de r\u00e9glementation des professions d\u2019infirmi\u00e8re et de sage-femme, le NMC continue de collaborer avec les diff\u00e9rents groupes de travail charg\u00e9s d\u2019examiner les soins p\u00e9rinataux dans les quatre pays du Royaume-Uni, et d\u2019en tirer des enseignements, notamment dans le cadre de l\u2019\u00e9tude sur les services de maternit\u00e9 \u00e0 Nottingham. Le NMC n\u2019a pas toujours r\u00e9pondu aux besoins des familles et reconna\u00eet clairement qu\u2019il doit continuer \u00e0 tirer les le\u00e7ons des retours d\u2019exp\u00e9rience ; nous sommes reconnaissants envers toutes les familles qui ont pris le temps de nous faire part de ce qu\u2019elles ont v\u00e9cu et de leurs commentaires sur leur collaboration avec le NMC. <\/p>\n\n

Veiller \u00e0 ce que la voix des familles soit au c\u0153ur de notre action <\/strong><\/p>\n\n

En s’appuyant sur les retours des familles et avec le soutien de Donna Ockenden, le NMC a \u00e9galement publi\u00e9 une nouvelle brochure destin\u00e9e \u00e0 aider les femmes et leurs familles \u00e0 savoir comment r\u00e9agir si un probl\u00e8me survient dans le cadre de leurs soins de maternit\u00e9. Le NMC a transmis cette brochure et ce code QR aux \u00e9quipes PALS ainsi qu\u2019aux organisations nationales afin de leur permettre d\u2019accompagner et d\u2019informer les familles sur le NMC et notre r\u00f4le. Le NMC a \u00e9galement distribu\u00e9 cette nouvelle brochure lors des journ\u00e9es consacr\u00e9es aux familles. <\/p>\n\n

Veiller \u00e0 ce que notre engagement aupr\u00e8s des familles tienne compte des traumatismes <\/strong><\/p>\n\n

Tous les coll\u00e8gues du NMC participant \u00e0 l’enqu\u00eate de Nottingham ont suivi une formation aux approches tenant compte des traumatismes, dispens\u00e9e par le service charg\u00e9 d’accompagner les familles dans le cadre de cette enqu\u00eate. <\/p>\n\n

Renforcer la visibilit\u00e9 du NMC <\/strong><\/p>\n\n

Nous avons organis\u00e9 sept s\u00e9ances de consultation \u00e0 Nottingham, qui ont permis aux familles de s’entretenir avec nous, individuellement ou en groupe, afin de nous faire part de leurs pr\u00e9occupations, sans avoir \u00e0 revivre sans cesse ce qu’elles ont v\u00e9cu. Nous avons \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 plusieurs journ\u00e9es de rencontre avec les familles \u00e0 Nottingham afin de partager des informations sur notre r\u00f4le en tant qu\u2019autorit\u00e9 de r\u00e9gulation et sur l\u2019avancement des dossiers relatifs \u00e0 l\u2019aptitude \u00e0 exercer. \u00c0 l\u2019occasion de ces \u00e9v\u00e9nements, nous nous sommes entretenus avec les m\u00e9dias locaux afin de mieux faire conna\u00eetre notre r\u00f4le. Cela vise \u00e0 garantir que nous soyons visibles et accessibles aux familles qui souhaitent poser des questions ou faire part de leurs pr\u00e9occupations. <\/p>\n\n

Am\u00e9lioration et respect des d\u00e9lais en mati\u00e8re d’aptitude \u00e0 l’exercice de la profession <\/strong><\/p>\n\n

Le NMC a proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un certain nombre de changements \u00e0 la suite des retours re\u00e7us. En r\u00e9ponse aux pr\u00e9occupations selon lesquelles nous aurions mis trop de temps \u00e0 prendre des d\u00e9cisions lors de l\u2019examen des dossiers, nous avons r\u00e9organis\u00e9 la r\u00e9partition de notre charge de travail afin de garantir, dans la mesure du possible, que les m\u00eames membres du personnel g\u00e8rent tous les dossiers li\u00e9s aux soins dispens\u00e9s au sein du Trust, ce qui permet d\u2019assurer la coordination et l\u2019identification d\u2019\u00e9ventuelles tendances. Le NMC achemine d\u00e9sormais tous les dossiers li\u00e9s \u00e0 Nottingham vers notre \u00e9quipe charg\u00e9e des dossiers sensibles et complexes, qui a succ\u00e9d\u00e9 \u00e0 notre ancienne \u00e9quipe des enqu\u00eates majeures. Cette gestion centralis\u00e9e de l\u2019ensemble des dossiers garantit un traitement centralis\u00e9 et plus rapide des dossiers connexes. Nous avons \u00e9galement mis en place des mesures d\u2019accompagnement globales pour faciliter la gestion des dossiers, notamment des conseils cliniques pr\u00e9coces et des conseils en mati\u00e8re de services d\u2019aide aux citoyens. Auteur (si n\u00e9cessaire) 13\/05\/2026 Page 2 sur 3 <\/p>\n\n

Le NMC a \u00e9galement entrepris d’examiner 336 rapports familiaux fournis par l’\u00e9quipe d’\u00e9valuation en dehors du processus habituel de saisine. Il s’agit d’une d\u00e9marche sans pr\u00e9c\u00e9dent pour le NMC, car cela ne rel\u00e8ve pas de nos r\u00e8gles. Toutefois, nous avons accept\u00e9 d\u2019examiner ces rapports en raison des circonstances exceptionnelles, car nous savons que nous devons ne n\u00e9gliger aucun d\u00e9tail et comprendre ce qui s\u2019est pass\u00e9, notamment en recoupant les informations provenant de plusieurs sources. <\/p>\n\n

La proc\u00e9dure relative \u00e0 l’aptitude \u00e0 l’exercice de la profession vise \u00e0 prendre des mesures \u00e0 l’encontre des infirmi\u00e8res ou des sages-femmes consid\u00e9r\u00e9es comme pouvant pr\u00e9senter un risque pour la s\u00e9curit\u00e9 publique \u00e0 l’avenir. Comme le pr\u00e9cisent nos r\u00e8gles, il ne s’agit pas de sanctionner des personnes pour des faits pass\u00e9s. <\/p>\n\n

Le NMC travaille d\u2019arrache-pied pour am\u00e9liorer le processus d\u2019aptitude \u00e0 l\u2019exercice de la profession et a port\u00e9 son taux de traitement dans les d\u00e9lais \u00e0 74 % des dossiers r\u00e9solus dans un d\u00e9lai de 15 mois. Le NMC a mis au point un tableau de bord consacr\u00e9 aux sages-femmes \u2013 disponible sur notre site web \u2013 qui fournit des informations sur le nombre et la nature des saisine de l\u2019aptitude \u00e0 exercer concernant des sages-femmes. Cela apporte davantage de clart\u00e9 et de transparence sur les probl\u00e8mes ayant conduit \u00e0 la saisine de sages-femmes dans le cadre de notre proc\u00e9dure. <\/p>\n\n

Collaboration avec nos partenaires <\/strong><\/p>\n\n

Le NMC a \u00e9galement men\u00e9 des actions de sensibilisation \u00e0 plus grande \u00e9chelle, et nous avons collabor\u00e9 avec des organisations telles que Healthwatch, PALS et National Voices afin de diffuser des informations sur le NMC, de sorte que ces informations puissent \u00eatre transmises aux femmes et \u00e0 leurs familles en cas de probl\u00e8me dans le cadre de leurs soins de maternit\u00e9. <\/p>\n\n

Partenaires dans le domaine de l’\u00e9ducation <\/strong><\/p>\n\n

Par ailleurs, sur la base des retours des familles, le NMC a directement pris contact avec des \u00e9tudiantes sages-femmes de Nottingham afin de les interroger sur leurs exp\u00e9riences en mati\u00e8re de formation, tant \u00e0 l\u2019universit\u00e9 que lors de leurs stages pratiques. Le NMC a \u00e9galement men\u00e9 une analyse exhaustive des programmes d\u2019\u00e9tudes afin d\u2019\u00e9valuer la pr\u00e9valence du concept d\u2019\u00ab accouchement normal \u00e0 tout prix \u00bb dans les programmes universitaires. Nous avons constat\u00e9 qu\u2019aucune universit\u00e9 ne pr\u00f4nait l\u2019\u00ab accouchement normal \u00e0 tout prix \u00bb dans ses programmes. <\/p>\n\n

Cependant, une minorit\u00e9 d\u2019\u00e9tablissements s\u2019appuyait trop sur une terminologie dite \u00ab normale \u00bb dans leurs supports p\u00e9dagogiques. Nous avons \u00e9galement constat\u00e9 que les listes de lectures recommand\u00e9es de certains \u00e9tablissements contenaient des ouvrages pouvant \u00eatre per\u00e7us comme promouvant \u00ab l\u2019accouchement normal \u00e0 tout prix \u00bb. S\u2019il est important que les universit\u00e9s enseignent aux \u00e9tudiantes sages-femmes la physiologie \u00ab normale \u00bb, dans le cadre d\u2019une formation visant \u00e0 leur permettre de d\u00e9tecter les anomalies, nous allons \u00e9crire \u00e0 ces \u00e9tablissements pour leur demander de revoir leur recours excessif \u00e0 la terminologie \u00ab normale \u00bb et d\u2019envisager de mettre \u00e0 jour leurs listes de lectures. <\/p>\n\n

Collaboration avec les trusts <\/strong><\/p>\n\n

Le NMC a publi\u00e9 des lignes directrices internes sur la culture de la curiosit\u00e9, qui d\u00e9finissent ce que nous attendons de tous les collaborateurs du NMC afin de garantir qu\u2019ils exercent un esprit critique suffisant. Auteur (si n\u00e9cessaire) 13\/05\/2026 Page 3 sur 3 <\/p>\n\n

en fournissant des informations et en posant des questions lorsque nous en recevons. Nous collaborons \u00e9galement r\u00e9guli\u00e8rement avec les Trusts, en leur demandant des informations compl\u00e9mentaires si n\u00e9cessaire, et en leur proposant des formations afin de leur pr\u00e9senter nos proc\u00e9dures et de leur expliquer comment nous pouvons leur apporter des conseils et un soutien avant l’orientation des patients. <\/p>\n\n

Lutte contre le racisme <\/strong><\/p>\n\n

Les principes du NMC visant \u00e0 soutenir la lutte contre le racisme dans la formation et la pratique des sages-femmes et des infirmiers<\/a> ont \u00e9t\u00e9 publi\u00e9s le 29 mai 2026. Notre plateforme, qui comprend ces principes, un outil de matrice de maturit\u00e9 pour l\u2019analyse des lacunes, des \u00e9tudes de cas et d\u2019autres informations utiles, est accessible sur le site web du NMC. <\/p>\n\n

Conclusion <\/strong><\/p>\n\n

Nous avons r\u00e9agi trop lentement \u00e0 la situation \u00e0 Nottingham, et il nous a fallu trop de temps pour comprendre que nous devions changer notre fa\u00e7on de travailler. Il est \u00e9vident que nous aurions d\u00fb tenir compte de vos remarques plus t\u00f4t et modifier notre mani\u00e8re de proc\u00e9der. <\/p>\n\n

Nous devons faire mieux \u2013 et nous avons apport\u00e9 un certain nombre de changements \u00e0 la suite de vos commentaires. Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 mettre en pratique les enseignements que nous avons tir\u00e9s \u00e0 Nottingham et \u00e0 continuer \u00e0 en tirer des le\u00e7ons et \u00e0 les appliquer ailleurs. <\/p>\n\n

<\/div>\n\n
\n

Faire part de vos pr\u00e9occupations concernant vos soins de maternit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Le Conseil des infirmi\u00e8res et sages-femmes (NMC)<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le NMC peut mener une enqu\u00eate sur des signalements concernant une sage-femme, une infirmi\u00e8re ou une aide-soignante, s\u2019il estime que celles-ci pourraient constituer un risque pour la s\u00e9curit\u00e9 des personnes.<\/p>\n\n\n\n

Consultez la brochure<\/a> qui explique comment signaler un probl\u00e8me concernant vos soins de maternit\u00e9.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Le General Medical Council (GMC) et le Nursing and Midwifery Council (NMC) proposent des entretiens en ligne ou en pr\u00e9sentiel aux familles concern\u00e9es par l’enqu\u00eate sur la maternit\u00e9 de Nottingham qui souhaitent faire part de leurs pr\u00e9occupations concernant un professionnel inscrit aupr\u00e8s de ces organismes. Le GMC est l’organisme de r\u00e9glementation ind\u00e9pendant charg\u00e9 de superviser les m\u00e9decins, les assistants m\u00e9dicaux et les assistants en anesth\u00e9sie. Le NMC est l’organisme de r\u00e9glementation ind\u00e9pendant charg\u00e9 de superviser les infirmiers, les sages-femmes et les assistants en soins infirmiers. Vous pouvez prendre rendez-vous en scannant le code QR ci-dessous ou en cliquant sur ce lien<\/a>.<\/p>\n\n

Une fois votre rendez-vous pris, vous recevrez un e-mail de confirmation. Le GMC ou le NMC vous contactera ensuite deux semaines avant le rendez-vous pour se pr\u00e9senter et vous expliquer le d\u00e9roulement de la rencontre.<\/p>\n\n

Vous pouvez envoyer un e-mail au GMC \u00e0 l’adresse Maternity@gmc-uk.org<\/a>, ou au NMC \u00e0 l’adresse nottinghamformenquiries@nmc-uk.org<\/a><\/p>\n\n

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