{"id":14514,"date":"2026-01-03T14:28:35","date_gmt":"2026-01-03T14:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/politique-de-confidentialite\/"},"modified":"2026-10-20T15:25:55","modified_gmt":"2026-10-20T15:25:55","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/fr\/politique-de-confidentialite\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sommaire<\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#about\">\u00c0 propos de nous et de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#what-personal-data\">Quelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel traitons-nous et pourquoi les traitons-nous ?<\/a>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#what-personal-data-nottingham\">\u00c9valuation ind\u00e9pendante des services de maternit\u00e9 du Nottingham Hospitals NHS Trust<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#what-personal-data-sath\">Examen ind\u00e9pendant des services de maternit\u00e9 du Shrewsbury and Telford Hospitals NHS Trust<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#what-personal-data-general\">Demandes d&rsquo;informations g\u00e9n\u00e9rales sans rapport avec l&rsquo;\u00e9valuation de Nottingham ou celle de Shrewsbury et Telford<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#words-phrases\">Mots et expressions utiles<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#what-personal-data\">Quelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collectons-nous ?<\/a>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#what-personal-data-nottingham\">Nottingham Review<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#what-personal-data-sath\">Revue de Shrewsbury et Telford<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#why-we-process-data\">Pourquoi traitons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/a>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#why-we-process-data-nottingham\">Nottingham Review<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#why-we-process-data-sath\">Revue de Shrewsbury et Telford<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#who-will-have-access\">Qui aura acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/a>\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#who-will-have-access-nottingham\">Nottingham Review<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#who-will-have-access-sath\">Revue de Shrewsbury et Telford<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#when-we-delete\">Quand supprimerons-nous vos donn\u00e9es ?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#your-rights\">Vos droits<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"about\">\u00c0 propos de nous et de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 est fournie par Donna Ockenden Limited (\u00ab <strong>nous<\/strong> \u00bb, \u00ab <strong>notre<\/strong> \u00bb ou \u00ab <strong>nos<\/strong> \u00bb), en sa qualit\u00e9 de responsable du traitement au sens des lois sur la protection des donn\u00e9es (d\u00e9finies ci-dessous dans la section \u00ab <em>Termes et expressions utiles \u00bb<\/em> ). En tant que responsable du traitement, nous d\u00e9terminons comment et pourquoi nous utilisons vos donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veuillez lire attentivement la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 : elle explique comment nous utilisons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et pr\u00e9sente vos droits. Si vous avez des questions concernant vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ou si vous souhaitez obtenir cette d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 dans un autre format (par exemple : en version audio, en gros caract\u00e8res ou en braille), veuillez nous contacter.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment nous contacter<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"> Vous pouvez nous contacter aux coordonn\u00e9es ci-dessous :<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td>D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la protection des donn\u00e9es :<\/td><td>Donna Ockenden<\/td><\/tr><tr><td>Adresse :<\/td><td>Donna Ockenden Limited, 1er \u00e9tage, 31 North St, Chichester, West Sussex, PO19 1LX <\/td><\/tr><tr><td>Num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone :<\/td><td>01243 786993<\/td><\/tr><tr><td>E-mail :<\/td><td><a href=\"mailto:maternityadmin@donnaockenden.com\">maternityadmin@donnaockenden.com<\/a><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La derni\u00e8re version de la Politique de confidentialit\u00e9 est disponible sur notre site web \u00e0 l&rsquo;adresse <a href=\"https:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/fr\/\">https:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/<\/a>. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous pouvons \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 modifier la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 de temps \u00e0 autre. Nous vous en informerons en publiant un avis sur notre site web lorsque des modifications seront apport\u00e9es.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Version actuelle : ao\u00fbt 2025<\/em><\/p>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-personal-data\">Quelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel traitons-nous et pourquoi les traitons-nous ?<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-personal-data-nottingham\">1. \u00c9valuation ind\u00e9pendante des services de maternit\u00e9 du Nottingham Hospitals NHS Trust<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons \u00e9t\u00e9 mandat\u00e9s pour mener une \u00e9tude ind\u00e9pendante sur les services de maternit\u00e9 du Nottingham Hospitals NHS Trust (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab<strong>l&rsquo;\u00e9tude de Nottingham<\/strong> \u00bb) et utilisons des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre de cette \u00e9tude, conform\u00e9ment au cahier des charges de celle-ci (publi\u00e9 le 13 septembre 2022). <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 s&rsquo;applique \u00e0 :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les personnes qui choisissent de t\u00e9moigner dans le cadre de l&rsquo;enqu\u00eate de Nottingham ;<\/li>\n\n\n\n<li>les personnes faisant l\u2019objet de l\u2019enqu\u00eate de Nottingham ; et<\/li>\n\n\n\n<li>les personnes mentionn\u00e9es dans le cadre des \u00e9l\u00e9ments de preuve recueillis au titre de l\u2019enqu\u00eate de Nottingham.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-personal-data-sath\">2. \u00c9valuation ind\u00e9pendante des services de maternit\u00e9 du Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons \u00e9t\u00e9 charg\u00e9s de mener un examen ind\u00e9pendant des services de maternit\u00e9 du Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust (ci-apr\u00e8s d\u00e9nomm\u00e9 \u00ab<strong>l&rsquo;examen de Shrewsbury et Telford<\/strong> \u00bb) et avons publi\u00e9 notre rapport final le 30 mars 2022. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notre rapport a d\u00e9fini des \u00ab mesures imm\u00e9diates et essentielles (<strong>IEA<\/strong>) \u00bb tant au niveau local que national, visant \u00e0 modifier l&rsquo;offre de services de maternit\u00e9 dans les h\u00f4pitaux de Shrewsbury et de Telford, ainsi que dans toute l&rsquo;Angleterre. Ces recommandations ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es dans leur int\u00e9gralit\u00e9 tant par le Shrewsbury and Telford Hospitals NHS Trust (le \u00ab<strong>STH<\/strong> <strong>Trust<\/strong> \u00bb) que par le gouvernement britannique. Bien que l\u2019enqu\u00eate sur Shrewsbury et Telford soit d\u00e9sormais termin\u00e9e, le STH Trust et le NHS England (\u00ab<strong>NHSE<\/strong> \u00bb) nous ont demand\u00e9 d\u2019apporter notre aide aux familles concern\u00e9es par cette enqu\u00eate pendant que le STH Trust proc\u00e8de \u00e0 la mise en \u0153uvre de nos IEA (la \u00ab <strong>mise en \u0153uvre des IEA<\/strong><strong>de Shrewsbury<\/strong> \u00bb).<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous avez particip\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude sur Shrewsbury et Telford, nous avons conserv\u00e9 les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous, ou le STH Trust, nous avez fournies \u2014 notamment votre nom, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et votre adresse e-mail \u2014 aux fins de cette \u00e9tude. Dans le cadre de l\u2019aide que nous apportons au STH Trust et au NHSE pour la mise en \u0153uvre de l\u2019IEA de Shrewsbury, nous traiterons ces coordonn\u00e9es afin de vous communiquer des informations actualis\u00e9es, de solliciter vos commentaires, de vous envoyer des courriers ou de vous inviter \u00e0 des r\u00e9unions avec nous et\/ou le STH Trust.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous traiterons \u00e9galement toute nouvelle donn\u00e9e \u00e0 caract\u00e8re personnel que vous nous fournirez dans le cadre de la mise en \u0153uvre de l&rsquo;IEA de Shrewsbury (telles que des coordonn\u00e9es mises \u00e0 jour).<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans certains cas, nous pourrions vous proposer de vous orienter vers un professionnel de la sant\u00e9 mentale ou d\u2019autres services de sant\u00e9 si nous estimons que cela pourrait vous \u00eatre utile. Si tel est le cas, et uniquement avec votre consentement explicite, nous pourrions \u00e9galement \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 traiter un nombre limit\u00e9 de donn\u00e9es relevant de cat\u00e9gories particuli\u00e8res (telles que des informations relatives \u00e0 votre sant\u00e9 mentale ou physique) en plus de vos coordonn\u00e9es.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-personal-data-general\">3. Demandes de renseignements g\u00e9n\u00e9raux sans rapport avec l\u2019\u00e9tude de Nottingham ou l\u2019\u00e9tude de Shrewsbury et Telford<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous nous contactez pour une demande d&rsquo;informations g\u00e9n\u00e9rales via notre adresse e-mail ou notre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone et que vous n&rsquo;avez aucun lien avec le Nottingham Review ou le Shrewsbury and Telford Review, nous traiterons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le but de vous r\u00e9pondre. Notre base juridique r\u00e9side dans notre int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime \u00e0 le faire (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD britannique).<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"words-phrases\">Termes et expressions utiles<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veuillez vous familiariser avec les termes et expressions suivants (indiqu\u00e9s en <strong>gras<\/strong>), car ils ont une signification particuli\u00e8re dans la <strong>l\u00e9gislation sur la protection des donn\u00e9es<\/strong> et sont utilis\u00e9s tout au long de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 : <\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Terme<\/strong><\/td><td><strong>D\u00e9finition<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>responsable du traitement <\/strong><\/td><td>Ce terme d\u00e9signe toute personne qui d\u00e9termine les finalit\u00e9s et les modalit\u00e9s du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Donna Ockenden Ltd. est le responsable du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es aux fins de l\u2019\u00e9valuation.<\/td><\/tr><tr><td><strong>L\u00e9gislation en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es<\/strong><\/td><td>Ce terme d\u00e9signe les lois qui r\u00e9gissent le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Cela inclut le r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es du Royaume-Uni, tel que d\u00e9fini par la loi de 2018 sur la protection des donn\u00e9es, ainsi que les autres lois et textes r\u00e9glementaires relatifs \u00e0 ces dispositions, tels qu\u2019ils sont modifi\u00e9s de temps \u00e0 autre.<\/td><\/tr><tr><td><strong>personne concern\u00e9e<\/strong><\/td><td>Il s&rsquo;agit de la personne physique \u00e0 laquelle se rapportent les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>ICO (Information Commissioner&rsquo;s Office)<\/strong><\/strong><\/td><td>Il s\u2019agit de l\u2019autorit\u00e9 de r\u00e9gulation britannique (ou de l\u2019organisme qui lui succ\u00e9dera le cas \u00e9ch\u00e9ant) charg\u00e9e de la mise en \u0153uvre, de la supervision et de l\u2019application des lois sur la protection des donn\u00e9es.<\/td><\/tr><tr><td><strong>donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/td><td>Il s&rsquo;agit de toute information permettant d&rsquo;identifier une <span style=\"text-decoration: underline;\">personne physique vivante<\/span>. Cela inclut notamment les num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone, les noms, les adresses, les adresses e-mail, les photographies et les enregistrements vocaux. Cela inclut \u00e9galement les opinions exprim\u00e9es et les intentions manifest\u00e9es concernant les personnes concern\u00e9es (ainsi que leurs propres opinions et intentions).<br\/>En outre, cela couvre \u00e9galement les informations qui, prises isol\u00e9ment, ne permettent pas d\u2019identifier une personne, mais qui permettraient de l\u2019identifier si elles \u00e9taient combin\u00e9es avec d\u2019autres informations dont nous disposons ou dont nous sommes susceptibles de disposer \u00e0 l\u2019avenir.<\/td><\/tr><tr><td><strong>traitement<\/strong><\/td><td>Cela couvre pratiquement toutes les op\u00e9rations que l&rsquo;on peut effectuer sur des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, notamment :<br\/>&#8211; leur collecte, leur enregistrement, leur extraction, leur consultation ou leur conservation ;<br\/>&#8211; leur organisation, leur adaptation ou leur modification ;<br\/>&#8211; leur divulgation, leur diffusion ou toute autre forme de mise \u00e0 disposition ; et<br\/>&#8211; leur rectification, leur verrouillage, leur effacement ou leur destruction.<\/td><\/tr><tr><td><strong>processeur<\/strong><\/td><td>Cela d\u00e9signe toute information relative \u00e0 :<br\/>&#8211; l&rsquo;origine raciale ou ethnique ; <br\/>&#8211; les opinions politiques ;<br\/>&#8211; les convictions religieuses ou de nature similaire ;<br\/>&#8211; l&rsquo;appartenance \u00e0 un syndicat ;<br\/>&#8211; la sant\u00e9 ou l&rsquo;\u00e9tat physique ou mental ;<br\/>&#8211; la vie sexuelle ; ou<br\/>&#8211; les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques ou biom\u00e9triques permettant de vous identifier de mani\u00e8re unique.<\/td><\/tr><tr><td><strong>cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es<\/strong><\/td><td>Cela d\u00e9signe toute information relative \u00e0 :<br\/>&#8211; l&rsquo;origine raciale ou ethnique ; <br\/>&#8211; les opinions politiques ;<br\/>&#8211; les convictions religieuses ou de nature similaire ;<br\/>&#8211; l&rsquo;appartenance \u00e0 un syndicat ;<br\/>&#8211; la sant\u00e9 ou l&rsquo;\u00e9tat physique ou mental ;<br\/>&#8211; la vie sexuelle ; ou<br\/>&#8211; les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques ou biom\u00e9triques permettant de vous identifier de mani\u00e8re unique.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-personal-data\">Quelles donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collectons-nous ?<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-personal-data-nottingham\">1. Nottingham Review<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Les informations personnelles que vous avez fournies (le cas \u00e9ch\u00e9ant)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les cat\u00e9gories de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel suivantes peuvent vous concerner ou concerner tout tiers (y compris les personnes interrog\u00e9es et leurs proches) dont vous fournissez spontan\u00e9ment les informations :<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Informations d&rsquo;identification<\/strong>: par exemple, nom, coordonn\u00e9es, adresse, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone ;<br\/><br\/><strong>Informations biographiques :<\/strong> date de naissance, sexe, situation matrimoniale, situation professionnelle le cas \u00e9ch\u00e9ant (y compris lieu de travail et poste occup\u00e9) ;<br\/><br\/><strong>Donn\u00e9es personnelles essentielles<\/strong>  concernant le rapport de Nottingham, notamment :  <br\/>&#8211; les avis, y compris l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle et les comp\u00e9tences des personnes interrog\u00e9es et des tiers ;<br\/>&#8211; des donn\u00e9es concernant les cons\u00e9quences de l&rsquo;incident faisant l&rsquo;objet de l&rsquo;enqu\u00eate de Nottingham ;<br\/>&#8211; des informations concernant la prise en charge m\u00e9dicale et l&rsquo;accompagnement avant, pendant et apr\u00e8s l&rsquo;incident faisant l&rsquo;objet de l&rsquo;enqu\u00eate de Nottingham ;<br\/>&#8211; les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel contenues dans les informations et rapports relatifs aux enqu\u00eates ou \u00e0 la gestion des risques, par exemple les d\u00e9clarations Datix, les rapports SI ou la correspondance li\u00e9e aux r\u00e9clamations, tels qu\u2019ils sont fournis par le Nottingham University Hospitals NHS Trust ;<br\/>&#8211; toute autre question relevant du mandat de l&rsquo;\u00e9tude de Nottingham ; et<br\/>&#8211; des informations concernant des exp\u00e9riences li\u00e9es \u00e0 la maternit\u00e9 qui ne rel\u00e8vent pas du cahier des charges de l&rsquo;\u00e9tude de Nottingham, mais qui n&rsquo;en restent pas moins pertinentes au regard du champ d&rsquo;application de cette \u00e9tude, tel qu&rsquo;il est d\u00e9fini dans ledit cahier des charges.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es <\/strong><\/td><\/tr><tr><td>\u2013 Probl\u00e8mes de sant\u00e9 et donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9 li\u00e9s aux cons\u00e9quences de l\u2019incident faisant l\u2019objet de l\u2019enqu\u00eate de Nottingham ;<br\/>\u2013 Croyances religieuses ;<br\/>\u2013 Sexualit\u00e9 et vie sexuelle ;<br\/>\u2013 Origine raciale ou ethnique ;<br\/>\u2013 Donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9tiques (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque vous nous communiquez des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel concernant des personnes interrog\u00e9es et des tiers, vous confirmez que : ces personnes savent que vous nous avez transmis leurs donn\u00e9es ; et que vous leur avez fourni une copie de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel fournies par des tiers (par exemple, les trusts du NHS qui nous confient la prestation de nos services)  <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien que la plupart des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous traitons vous soient fournies directement par vous-m\u00eame, nous pouvons \u00e9galement recevoir des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant provenant d\u2019autres sources, notamment (\u00e0 titre d\u2019exemple) : les trusts du NHS, les prestataires de soins de sant\u00e9, le NHSE, le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Affaires sociales, les enqu\u00eates pr\u00e9c\u00e9dentes, d\u2019autres autorit\u00e9s publiques et gouvernementales, ainsi que des particuliers et des t\u00e9moins ayant inclus des informations vous concernant dans leurs t\u00e9moignages dans le cadre de l\u2019enqu\u00eate de Nottingham.   <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans la plupart des cas, les informations seront fournies \u00e0 Nottingham Review \u00e0 titre volontaire ; toutefois, dans des circonstances exceptionnelles, nous pourrions \u00eatre amen\u00e9s \u00e0 vous demander des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel afin de remplir une mission l\u00e9gale.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"what-personal-data-sath\">2. Revue de Shrewsbury et Telford<\/h3>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel conserv\u00e9es par le minist\u00e8re du Travail (DOL) dans le cadre de l&rsquo;enqu\u00eate sur Shrewsbury et Telford ou que vous avez fournies<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Coordonn\u00e9es (nom, adresse, adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Probl\u00e8mes de sant\u00e9 et donn\u00e9es relatives \u00e0 la sant\u00e9<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"why-we-process-data\">Pourquoi traitons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous utilisons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux fins \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans la pr\u00e9sente section. Nous sommes autoris\u00e9s \u00e0 le faire sur la base de certaines bases juridiques, comme indiqu\u00e9 ci-dessous. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque nous sommes autoris\u00e9s \u00e0 traiter vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sur la base de nos \u00ab int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes \u00bb (voir le tableau ci-dessous pour savoir dans quels cas cela s&rsquo;applique), nous avons pris en compte l&rsquo;impact sur vos int\u00e9r\u00eats et vos droits et avons mis en place des garanties appropri\u00e9es afin de veiller \u00e0 ce que l&rsquo;atteinte \u00e0 votre vie priv\u00e9e soit r\u00e9duite autant que possible.  Vous pouvez vous opposer au traitement que nous effectuons au titre de nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes. Reportez-vous \u00e0 la section intitul\u00e9e \u00ab<a href=\"#your-rights\">Vos droits<\/a> \u00bb pour savoir comment proc\u00e9der.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"why-we-process-data-nottingham\">1. Nottingham Review<\/h3>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Donn\u00e9es de la \u00ab Nottingham Review \u00bb<\/strong><\/td><td><strong>Pourquoi en avons-nous besoin ? <\/strong><\/td><td><strong>Base juridique du traitement<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Donn\u00e9es de la \u00ab Nottingham Review \u00bb<\/strong><br\/><br\/>&#8211; Les traitements effectu\u00e9s dans le cadre de l&rsquo;examen, et notamment l&rsquo;\u00e9laboration du rapport pr\u00e9sentant les conclusions, y compris (sans s&rsquo;y limiter) :  <br\/><br\/>\u2013 rassembler des \u00e9l\u00e9ments de preuve, notamment en menant des entretiens avec les familles, le personnel et la direction du NHS ainsi que d\u2019autres t\u00e9moins, en enregistrant ces entretiens et en r\u00e9digeant des comptes rendus de pr\u00e9sence et des transcriptions (sous forme \u00e9crite et \u00e9lectronique) ainsi que d\u2019autres interactions,<br\/>\u2013 examiner les \u00e9l\u00e9ments de preuve \u00e0 la lumi\u00e8re des processus et proc\u00e9dures de gouvernance pertinents ;<br\/>\u2013 la r\u00e9alisation d\u2019examens cliniques et l\u2019analyse des dossiers m\u00e9dicaux, des rapports, des \u00e9valuations internes et externes, des proc\u00e8s-verbaux des conseils d\u2019administration et des comit\u00e9s, des publications en ligne ainsi que de tout autre \u00e9l\u00e9ment de preuve ou information jug\u00e9 pertinent au regard du cahier des charges de l\u2019enqu\u00eate ; et<br\/>\u2013 la gestion de l\u2019information, la gouvernance et l\u2019administration relatives au traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es dans le cadre de l\u2019enqu\u00eate ;<br\/><\/td><td>Afin de pr\u00e9senter notre \u00e9valuation professionnelle conform\u00e9ment au cahier des charges de l&rsquo;\u00e9tude de Nottingham  <\/td><td><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel : <\/strong><br\/>&#8211; Consentement (le cas \u00e9ch\u00e9ant) (article 6, paragraphe 1, point a), du RGPD britannique)<br\/>&#8211; Int\u00e9r\u00eat public visant \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des services de maternit\u00e9 fournis par le Nottingham University Hospitals NHS Trust (article 6, paragraphe 1, point e), du RGPD britannique)<br\/><br\/><br\/><strong>Cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es :  <\/strong><br\/>&#8211; Consentement (le cas \u00e9ch\u00e9ant) (article 9, paragraphe 2, point a), du RGPD britannique)<br\/>&#8211; le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 la fourniture de services li\u00e9s aux soins de sant\u00e9, ou, dans certaines circonstances, est \u00e9galement n\u00e9cessaire pour des raisons d\u2019int\u00e9r\u00eat public dans le domaine de la sant\u00e9 publique ; dans les deux cas, les informations sont utilis\u00e9es dans le cadre d\u2019une obligation de confidentialit\u00e9 pr\u00e9vue par une loi ou une r\u00e8gle de droit ; (Article 9, paragraphe 2, point g), du RGPD britannique, lu conjointement avec l\u2019annexe 1, paragraphe 6, point 2, sous a), de la loi de 2018 sur la protection des donn\u00e9es)<br\/>&#8211; le traitement est n\u00e9cessaire pour des raisons d\u2019int\u00e9r\u00eat public pr\u00e9pond\u00e9rant afin de prot\u00e9ger le public contre la malhonn\u00eatet\u00e9, la faute professionnelle ou tout autre comportement gravement r\u00e9pr\u00e9hensible, l\u2019inaptitude ou l\u2019incomp\u00e9tence, la mauvaise gestion d\u2019un organisme ou d\u2019une association, ou encore les d\u00e9faillances dans les services fournis par un organisme ou une association ; (Article 9, paragraphe 2, point g), du RGPD britannique, lu conjointement avec l\u2019annexe 1, paragraphe 11, de la loi de 2018 sur la protection des donn\u00e9es) ou<br\/>&#8211; le traitement est n\u00e9cessaire aux fins de la pr\u00e9vention ou de la d\u00e9tection d&rsquo;un acte illicite, doit \u00eatre effectu\u00e9 sans le consentement de la personne concern\u00e9e afin de ne pas compromettre ces finalit\u00e9s et est n\u00e9cessaire pour des raisons d&rsquo;int\u00e9r\u00eat public majeur (article 9, paragraphe 2) (g) du RGPD britannique, lu conjointement avec l\u2019annexe 1, paragraphe 11, de la loi de 2018 sur la protection des donn\u00e9es).<br\/><\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>Orientations vers des professionnels de sant\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9s dans le cadre de la r\u00e9alisation de l&rsquo;\u00e9tude de Nottingham<\/strong><\/strong><\/td><td>Effectuer des orientations vers des prestataires de soins de sant\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9s afin d\u2019obtenir un avis professionnel lorsque nous estimons, en notre qualit\u00e9 de professionnels, qu\u2019il est dans l\u2019int\u00e9r\u00eat sup\u00e9rieur de la personne concern\u00e9e de le faire<\/td><td><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel : <\/strong><br\/>\u2013 Int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD britannique)<br\/><br\/><strong>Cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es : <\/strong><br\/>&#8211; N\u00e9cessaires \u00e0 des fins de sant\u00e9 et d&rsquo;aide sociale pour la fourniture de soins de sant\u00e9 ou de conseils professionnels par un professionnel de sant\u00e9 (article 9, paragraphe 2, point h), du RGPD britannique).<br\/>&#8211; Lorsque les cas susmentionn\u00e9s ne s\u2019appliquent pas, nous demanderons le consentement explicite de la personne concern\u00e9e, soit directement, soit par l\u2019interm\u00e9diaire de l\u2019organisme auquel nous fournissons l\u2019\u00e9valuation (article 9, paragraphe 2, point a), du RGPD britannique).<\/td><\/tr><tr><td><strong><strong>\u00c9valuation et r\u00e9ponse aux demandes g\u00e9n\u00e9rales formul\u00e9es par des personnes concern\u00e9es individuelles<\/strong><\/strong><\/td><td>Afin de vous aider et de r\u00e9pondre \u00e0 vos demandes de renseignements concernant notre entreprise et nos services<\/td><td><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :<\/strong><br\/>\u2013 Int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD britannique)<br\/><br\/><strong>Cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es : <\/strong><br\/>&#8211; Le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 la constatation, \u00e0 l&rsquo;exercice ou \u00e0 la d\u00e9fense d&rsquo;un droit en justice ou d&rsquo;un droit l\u00e9gal (article 9, paragraphe 2, point f), du RGPD britannique)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"why-we-process-data-sath\">2. Revue de Shrewsbury et Telford<\/h3>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Type de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/td><td><strong>Pourquoi en avons-nous besoin ?<\/strong><\/td><td><strong>Base juridique du traitement<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Coordonn\u00e9es (nom, adresse, adresse e-mail, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone) relatives \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude sur Shrewsbury et Telford <\/td><td>Pour vous contacter afin de vous fournir des mises \u00e0 jour, des retours d\u2019information ou toute autre correspondance concernant la mise en \u0153uvre de l\u2019IEA de Shrewsbury, ou pour vous inviter \u00e0 des r\u00e9unions avec nous et\/ou le Trust.<\/td><td>Int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes (article 6, paragraphe 1, point f), du RGPD britannique)<\/td><\/tr><tr><td>Donn\u00e9es de sant\u00e9 relatives \u00e0 l\u2019\u00e9tude \u00ab Shrewsbury and Telford Review \u00bb<\/td><td>Pour orienter la personne concern\u00e9e vers des prestataires de soins de sant\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9s afin d\u2019obtenir un avis professionnel lorsque nous estimons, en notre qualit\u00e9 de professionnels, qu\u2019il est dans son int\u00e9r\u00eat de le faire.<\/td><td>Consentement (article 6, paragraphe 1, point a), et article 9, paragraphe 2, point a), du RGPD britannique)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"who-will-have-access\">Qui aura acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ?<\/h2>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"who-will-have-access-nottingham\">1. Nottingham Review<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous faisons appel \u00e0 des sous-traitants pour assurer le bon fonctionnement de nos syst\u00e8mes informatiques et fournir d&rsquo;autres services ponctuels. Si vous souhaitez conna\u00eetre les noms de nos prestataires de services, veuillez nous contacter en utilisant les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es au d\u00e9but de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous avons \u00e9galement fait appel \u00e0 une \u00e9quipe de professionnels de sant\u00e9 pour nous aider \u00e0 mener \u00e0 bien l\u2019\u00e9tude de Nottingham conform\u00e9ment au cahier des charges (les \u00ab<strong>experts de l\u2019\u00e9tude de Nottingham<\/strong> \u00bb). Les experts de l\u2019\u00e9tude de Nottingham agissent en tant que sous-traitants ; ils ne traiteront vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que sur nos instructions et sont soumis \u00e0 nos politiques et proc\u00e9dures.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous partageons \u00e9galement vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel avec les entit\u00e9s externes suivantes, qui agissent en tant que responsables du traitement distincts de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les prestataires de services auxquels nous avons fait appel dans le cadre de nos prestations, tels que des avocats plaidants, des avocats, des consultants ou des experts, ainsi que d&rsquo;autres sp\u00e9cialistes, afin de b\u00e9n\u00e9ficier de leurs services ou de leurs conseils professionnels ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les prestataires de soins de sant\u00e9 avec lesquels nous n&rsquo;avons pas conclu de contrat, lorsque nous identifions un besoin de services sp\u00e9cialis\u00e9s dans le cadre de l&rsquo;\u00e9tude de Nottingham ; <\/li>\n\n\n\n<li>le NHSE, le Nottingham University Hospitals NHS Trust et d\u2019autres prestataires de soins de sant\u00e9 afin d\u2019assurer la coordination sur les questions disciplinaires, de formuler des recommandations et de partager les conclusions ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les tribunaux, la police, d&rsquo;autres autorit\u00e9s charg\u00e9es de l&rsquo;application de la loi ou des organismes de r\u00e9glementation, lorsque la loi nous y oblige, lorsque ce partage rel\u00e8ve d&rsquo;un int\u00e9r\u00eat public majeur ou lorsque nous avons obtenu votre consentement \u00e0 cet effet.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l&rsquo;issue de l&rsquo;enqu\u00eate de Nottingham, nous publierons nos conclusions. Ce rapport pourra inclure des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel trait\u00e9es dans le cadre de l&rsquo;enqu\u00eate de Nottingham.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veuillez noter que nous pourrions continuer \u00e0 partager vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel avec des tiers pendant un certain temps apr\u00e8s la cl\u00f4ture de l\u2019enqu\u00eate de Nottingham (\u00e0 condition que ces divulgations soient \u00e0 la fois n\u00e9cessaires et proportionn\u00e9es).<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"who-will-have-access-sath\">2. Revue de Shrewsbury et Telford<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous faisons appel \u00e0 des sous-traitants pour assurer le bon fonctionnement de nos syst\u00e8mes informatiques et fournir d&rsquo;autres services ponctuels. Si vous souhaitez conna\u00eetre les noms de nos prestataires de services, veuillez nous contacter en utilisant les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es au d\u00e9but de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous pouvons \u00e9galement communiquer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aux entit\u00e9s externes suivantes, qui agissent en tant que responsables du traitement distincts de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel :  <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les prestataires de services auxquels nous avons fait appel dans le cadre de nos prestations, tels que des avocats plaidants, des avocats, des consultants ou des experts, ainsi que d&rsquo;autres sp\u00e9cialistes, afin de b\u00e9n\u00e9ficier de leurs services ou de leurs conseils professionnels ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les prestataires de soins de sant\u00e9 avec lesquels nous n&rsquo;avons pas conclu de contrat, lorsque nous identifions un besoin de services sp\u00e9cialis\u00e9s ; <\/li>\n\n\n\n<li>le NHSE, les trusts et d\u2019autres prestataires de soins de sant\u00e9 afin de formuler des recommandations et de partager nos conclusions ;<\/li>\n\n\n\n<li>Les tribunaux, la police, d&rsquo;autres autorit\u00e9s charg\u00e9es de l&rsquo;application de la loi ou des organismes de r\u00e9glementation, lorsque la loi nous y oblige, lorsque ce partage rel\u00e8ve d&rsquo;un int\u00e9r\u00eat public majeur ou lorsque nous avons obtenu votre consentement \u00e0 cet effet.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Transferts de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel en dehors du Royaume-Uni <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous ne transf\u00e9rons pas vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel hors du Royaume-Uni. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment nous assurons la s\u00e9curit\u00e9 de vos informations personnelles <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous nous effor\u00e7ons de mettre en \u0153uvre les mesures techniques et organisationnelles appropri\u00e9es afin de prot\u00e9ger vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel contre toute destruction accidentelle ou illicite, toute perte ou alt\u00e9ration accidentelle, toute divulgation ou tout acc\u00e8s non autoris\u00e9, ainsi que contre toute autre forme de traitement illicite. Nous veillons \u00e0 ce que le niveau de s\u00e9curit\u00e9 et les mesures adopt\u00e9es pour prot\u00e9ger vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient adapt\u00e9s aux risques li\u00e9s \u00e0 la nature et \u00e0 l\u2019utilisation de ces donn\u00e9es. Nous suivons les pratiques reconnues du secteur pour prot\u00e9ger notre environnement informatique et nos installations physiques.<\/p>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"when-we-delete\">Quand supprimerons-nous vos donn\u00e9es ? <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les cat\u00e9gories de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et les cat\u00e9gories particuli\u00e8res de donn\u00e9es suivantes seront conserv\u00e9es pendant les dur\u00e9es indiqu\u00e9es ci-dessous.  <br\/><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/strong><\/td><td><strong>Dur\u00e9e de conservation<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Donn\u00e9es de l&rsquo;\u00e9tude de Nottingham<\/td><td>Pendant 6 ans \u00e0 compter de la fin de l\u2019\u00e9tude de Nottingham <\/td><\/tr><tr><td>Demandes d\u2019informations g\u00e9n\u00e9rales, y compris les e-mails, la correspondance et les documents n\u2019\u00e9tant pas directement li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tude de Nottingham (par exemple, les e-mails op\u00e9rationnels visant \u00e0 organiser des r\u00e9unions ou \u00e0 obtenir des informations, ou toute autre donn\u00e9e non utilis\u00e9e aux fins des conclusions de l\u2019\u00e9tude de Nottingham).<\/td><td>9 mois \u00e0 compter de la date de publication des conclusions de l\u2019\u00e9tude de Nottingham<\/td><\/tr><tr><td>Enqu\u00eate de Shrewsbury et Telford \u2013 donn\u00e9es initialement fournies dans le cadre de l\u2019enqu\u00eate de Shrewsbury et Telford<\/td><td>Pendant 20 ans \u00e0 compter de la fin de l\u2019\u00e9tude de Shrewsbury et Telford<\/td><\/tr><tr><td>Demandes d&rsquo;informations g\u00e9n\u00e9rales sans rapport avec le \u00ab Nottingham Review \u00bb ou le \u00ab Shrewsbury and Telford Review \u00bb<\/td><td>Cela d\u00e9pendra de la nature de votre demande d&rsquo;informations g\u00e9n\u00e9rales. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter si vous souhaitez obtenir davantage d&rsquo;informations.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l&rsquo;expiration du d\u00e9lai de conservation applicable, nous d\u00e9truirons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de mani\u00e8re s\u00e9curis\u00e9e. <\/p>\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"your-rights\">Vos droits<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tant que personne concern\u00e9e, vous disposez des droits suivants en vertu des lois sur la protection des donn\u00e9es : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Droit d&rsquo;opposition au <strong>traitement<\/strong> de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>Droit <strong>d&rsquo;acc\u00e8s<\/strong> aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant (\u00e9galement appel\u00e9 \u00ab demande d&rsquo;acc\u00e8s de la personne concern\u00e9e \u00bb) ; <\/li>\n\n\n\n<li>Droit de <strong>rectifier<\/strong> toute erreur figurant dans vos informations ;<\/li>\n\n\n\n<li>Droit <strong>d\u2019emp\u00eacher<\/strong> le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re<strong> <\/strong>;<\/li>\n\n\n\n<li>Droits relatifs \u00e0 <strong>la prise de d\u00e9cision automatis\u00e9e ( <\/strong>veuillez noter que cela ne s&rsquo;applique pas).<\/li>\n\n\n\n<li>Droit de faire <strong>transf\u00e9rer<\/strong> vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vers un autre responsable du traitement ;<\/li>\n\n\n\n<li>Droit de retirer votre <strong>consentement<\/strong>; et <\/li>\n\n\n\n<li>Droit \u00e0 <strong>l&rsquo;effacement<\/strong>. <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces droits sont expliqu\u00e9s plus en d\u00e9tail ci-dessous. Si vous souhaitez exercer l&rsquo;un de vos droits, veuillez nous contacter (veuillez vous reporter \u00e0 la section \u00ab Comment nous contacter \u00bb ci-dessus). <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous r\u00e9pondrons \u00e0 toute demande d\u2019exercice de vos droits dans un d\u00e9lai d\u2019un mois \u00e0 compter de la r\u00e9ception de votre demande, sauf si celle-ci est particuli\u00e8rement complexe, auquel cas nous vous r\u00e9pondrons dans un d\u00e9lai de trois mois.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Veuillez noter qu\u2019il existe des exceptions et des d\u00e9rogations applicables \u00e0 certains de ces droits, que nous appliquerons conform\u00e9ment aux lois sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Droit d\u2019opposition au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsque nous invoquons un int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime comme fondement juridique de ce traitement.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous vous opposez au traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, nous devons d\u00e9montrer l\u2019existence de motifs imp\u00e9rieux justifiant la poursuite de ce traitement. Nous estimons avoir d\u00e9montr\u00e9 l\u2019existence de tels motifs dans la section intitul\u00e9e \u00ab Pourquoi traitons-nous vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ? \u00bb ci-dessus. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Droit d\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez demander \u00e0 consulter les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet et obtenir :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une copie des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>des pr\u00e9cisions sur la finalit\u00e9 pour laquelle les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont ou seront trait\u00e9es ; <\/li>\n\n\n\n<li>des informations d\u00e9taill\u00e9es sur les destinataires ou les cat\u00e9gories de destinataires auxquels les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel sont ou pourraient \u00eatre communiqu\u00e9es, en pr\u00e9cisant notamment s\u2019ils sont situ\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et quelles mesures de protection sont mises en \u0153uvre pour ces transferts vers l\u2019\u00e9tranger ; <\/li>\n\n\n\n<li>la dur\u00e9e de conservation des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel (ou les crit\u00e8res que nous utilisons pour d\u00e9terminer cette dur\u00e9e) ; <\/li>\n\n\n\n<li>toute information disponible concernant la source de ces donn\u00e9es ; et<\/li>\n\n\n\n<li>si nous recourons \u00e0 la prise de d\u00e9cision automatis\u00e9e ou au profilage, et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, des informations concernant la logique sous-jacente ainsi que le r\u00e9sultat ou les cons\u00e9quences envisag\u00e9es de cette d\u00e9cision ou de ce profilage.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Afin de nous aider \u00e0 trouver facilement les informations recherch\u00e9es, veuillez nous fournir autant de d\u00e9tails que possible sur le type d&rsquo;informations que vous souhaitez consulter. <\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Droit de rectifier toute erreur dans vos donn\u00e9es<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez nous demander de corriger toute erreur figurant dans les informations vous concernant que nous d\u00e9tenons. Si vous souhaitez le faire, veuillez nous indiquer quelles informations sont erron\u00e9es et par quoi elles doivent \u00eatre remplac\u00e9es.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Droit de limiter le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez nous demander de suspendre temporairement le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel si : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vous estimez que vos donn\u00e9es ne sont pas exactes. Nous reprendrons le traitement d\u00e8s que nous aurons v\u00e9rifi\u00e9 leur exactitude ;<\/li>\n\n\n\n<li>le traitement est illicite, mais vous ne souhaitez pas que nous effacions vos donn\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>nous n\u2019avons plus besoin de ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour nos traitements, mais vous en avez besoin pour faire valoir, exercer ou d\u00e9fendre des droits en justice ; ou<\/li>\n\n\n\n<li>vous vous \u00eates oppos\u00e9 au traitement car vous estimez que vos int\u00e9r\u00eats devraient pr\u00e9valoir sur nos int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es <\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez demander une copie \u00e9lectronique de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous conservons sous forme \u00e9lectronique et que nous traitons dans le cadre du contrat que nous avons conclu avec vous. Vous pouvez \u00e9galement nous demander de les transmettre directement \u00e0 un tiers.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Droit de retrait du consentement<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez \u00e0 tout moment retirer tout consentement que vous nous avez donn\u00e9 pour le traitement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Cela signifie que nous ne pourrons plus effectuer aucun traitement n\u00e9cessitant l\u2019utilisation de ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Droit \u00e0 l\u2019effacement<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pouvez nous demander d\u2019effacer vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel lorsque :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>vous estimez que nous n&rsquo;avons pas besoin de vos donn\u00e9es pour les traiter aux fins \u00e9nonc\u00e9es dans la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>si vous nous aviez donn\u00e9 votre consentement pour le traitement de vos donn\u00e9es, que vous retirez ce consentement et que nous ne pouvons l\u00e9galement traiter vos donn\u00e9es d\u2019une autre mani\u00e8re ; <\/li>\n\n\n\n<li>vous vous opposez \u00e0 notre traitement et nous ne disposons d\u2019aucun int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime nous permettant de poursuivre le traitement de vos donn\u00e9es ; ou<\/li>\n\n\n\n<li>vos donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 trait\u00e9es de mani\u00e8re illicite ou n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 effac\u00e9es alors qu\u2019elles auraient d\u00fb l\u2019\u00eatre.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Que se passera-t-il en cas de violation de vos droits ?<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous pourriez avoir droit \u00e0 une indemnisation pour les pr\u00e9judices caus\u00e9s par une violation des lois sur la protection des donn\u00e9es.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9clamations aupr\u00e8s de l&rsquo;autorit\u00e9 de contr\u00f4le<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il est important que vous vous assuriez d\u2019avoir lu la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9. Si vous estimez que nous n\u2019avons pas trait\u00e9 vos donn\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 cette d\u00e9claration, veuillez nous en informer d\u00e8s que possible. Vous pouvez \u00e9galement d\u00e9poser une r\u00e9clamation aupr\u00e8s de l\u2019ICO. Vous trouverez des informations sur la marche \u00e0 suivre sur son site web \u00e0 <a href=\"http:\/\/www.ico.org.uk\">l\u2019adresse www.ico.org.uk<\/a>.<br\/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sommaire \u00c0 propos de nous et de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 est fournie par Donna Ockenden Limited (\u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb ou \u00ab nos \u00bb), en sa qualit\u00e9 de responsable du traitement au sens des lois sur la protection des donn\u00e9es (d\u00e9finies ci-dessous dans la section \u00ab &hellip; <a href=\"https:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/fr\/politique-de-confidentialite\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"page-narrow.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-14514","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Politique de confidentialit\u00e9 - Ockenden Review<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.ockendenmaternityreview.org.uk\/privacy-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politique de confidentialit\u00e9 - Ockenden Review\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sommaire \u00c0 propos de nous et de la pr\u00e9sente d\u00e9claration de confidentialit\u00e9 La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 est fournie par Donna Ockenden Limited (\u00ab nous \u00bb, \u00ab notre \u00bb ou \u00ab nos \u00bb), en sa qualit\u00e9 de responsable du traitement au sens des lois sur la protection des donn\u00e9es (d\u00e9finies ci-dessous dans la section \u00ab &hellip; 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