Trish a commencé à travailler pour le NHS en tant qu’aide-soignante à l’âge de 17 ans ; elle a très vite décidé de suivre une formation pour devenir infirmière, puis sage-femme après avoir eu ses propres enfants. Elle a obtenu une licence avec mention et a gravi les échelons jusqu’au poste de coordinatrice de la maternité.
Elle a exercé en tant que sage-femme en milieu hospitalier et en pratique intégrée, où elle s’occupait d’un certain nombre de familles, tant au sein de la communauté que pendant le travail. Elle a également occupé un poste de responsable d’équipe, ce qui lui a permis de développer des compétences visant à autonomiser tant les sages-femmes que les familles dont elle s’occupait.