Meg est une personne passionnée, bienveillante et pleine de compassion, qui possède une solide expérience de plus de trois décennies dans les domaines de la profession de sage-femme et des soins infirmiers, ainsi qu’une expérience en matière de direction stratégique. Son parcours professionnel très riche lui a permis de développer et d’affiner ses compétences, notamment son sens de l’équité, son professionnalisme et son engagement profond en faveur de l’inclusion et de la diversité.
Tout au long de sa carrière, elle s’est attachée à favoriser un environnement collaboratif propice à la mise en place de services de maternité sûrs, équitables et de grande qualité. Elle a participé à la planification stratégique, à l’élaboration de politiques et à la mise en œuvre d’initiatives en faveur de l’inclusion. Cette expérience lui a permis d’acquérir une solide compréhension de l’importance de processus décisionnels justes et équilibrés.