تعمل ليندا في الإدارة العليا في مجال خدمات الأمومة منذ عام 2007، وهي تدرك حقًا مدى امتياز العمل مع النساء والأشخاص والعائلات التي تمر برحلة الأمومة. في أدوارها السابقة، وفرت خبرتها وتجربتها قيادة مباشرة ورحيمة في الخدمات السريرية والتدريب والتعليم والابتكارات في خدمات الأمومة وحديثي الولادة. أكبر الدروس والتحسينات التي اكتشفتها جاءت من الإصغاء الفعال لمستخدمي الخدمة في الماضي والحاضر والعمل بشكل تعاوني منذ البداية لضمان تقديم خدمات آمنة وسريعة الاستجابة.
لديها خبرة وخبرة مباشرة في حل المشكلات المعقدة التي تمتد عبر العمل مع فرق مختلفة، والحواجز/القيود الثقافية والاضطرابات غير المتوقعة مثل كوفيد-19. إن ما تعلمته واكتسبته من العمل في مختلف خدمات الأمومة في أماكن ومستشفيات مختلفة لا يقدر بثمن.
لديها خبرة حية في العمل كموظفة وقائدة ومديرة ومستفيدة من الخدمة في هيئة الخدمات الصحية الوطنية بالإضافة إلى كونها امرأة ملونة. ساهمت في تطوير إطار عمل العاصمة للقابلات المناهض للعنصرية، وتواصل دعم وقيادة الخدمات لتمثيل جميع الخصائص المحمية. وهي عضو ومشاركة منتظمة في العديد من شبكات الموظفين بما في ذلك شبكة الموظفين ذوي الإعاقة وشبكات المثليين والمثليات ومزدوجي الميول الجنسية والمتحولين جنسيًا ومزدوجي الجنس والمتحولين جنسيًا في صندوقها الاستئماني الحالي حيث أن الانتماء إلى مجموعة ما وتوفير التحالف أمران مهمان بنفس القدر.