دعم الموظفين

في الفترة التي تسبق نشر تقرير “الاستعراض”، ندرك أن هذه الفترة قد تكون صعبة على الموظفين. ستوجهكم المعلومات الواردة أدناه إلى مصادر الدعم المناسبة لكم.

خدمة علم النفس السريري لدعم طاقم الرعاية في فترة ما حول الولادة

أنشأ مستشفى جامعة نوتنغهام التابع لهيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS Trust) فريق الدعم النفسي للموظفين السريريين في الفترة التي سبقت إصدار الدليل، لضمان شعور الموظفين بالدعم في هذه الفترة التي قد تكون صعبة. ويهدف الفريق إلى دعم الموظفين في أقسام الولادة ورعاية الأطفال حديثي الولادة بطرق متنوعة.

تتوفر خدمة الدعم من الاثنين إلى الجمعة، وهي خدمة سرية. يعمل فريق الدعم في مختلف المواقع وفي المجتمع المحلي، ولديه مكتب في جناح “QMC Labour Suite”.

يمكنك الوصول إلى الخدمة من خلال:

البريد الإلكتروني – nuhnt.psychologyperinatalstaffsupport@nuh.net

الهاتف – 0115 924 9924، الرقم الداخلي 87353

بالنسبة للزملاء الذين يمكنهم الوصول إلى الشبكة الداخلية، هذا هو الرابط ذو الصلة: خدمة علم النفس السريري لدعم طاقم الرعاية في فترة ما حول الولادة

هنا للمساعدة

(تم توفير المعلومات الواردة أدناه من قِبل مؤسسة مستشفيات جامعة نوتنغهام التابعة لهيئة الخدمات الصحية الوطنية (NHS Trust) لموظفيها في أبريل 2023، وتم التأكيد على أنها أحدث مصدر متاح في يونيو 2026)

إكلينيكياً

حادثة سلامة المرضى، البيئة/الثقافة، الحصة/ساعات العمل، الإشراف

التدريب

التدريس أثناء العمل، المحفظة/المحفظة التعليمية/امتحانات التقييم والامتحانات

شخصي

المال، الصحة البدنية/العقلية، الكحول/المخدرات/التدخين، المنزل/الأسرة

يمكنك التحدث مع أي من هؤلاء أيضاً:

زميل، مرشد، منتدى الأطباء المبتدئين (JDF)، مسؤول الاتصال بالأطباء المبتدئين (JDLO) JuniorDoctorLiaisonOfficer@nuh.nhs.uk أو مرشد الكلية

نقطة الاتصال الأولى

الأطباء المبتدئين – مسؤولة الاتصال بالأطباء المبتدئين، نينا لاكوفيت

القابلات – القابلات – القابلات القابلات كنقطة اتصال أولى مع الدعم النفسي السريري

الكل – EAP عبر الشبكة الداخلية أو مباشرة إلى علم النفس السريري

أين يمكن العثور على المشورة والدعم للموظفين الأمومة 2023

لمعرفة المزيد عن خدمات رعاية الموظفين، يرجى زيارة الموقع: www.nuh.nhs.uk/staff-wellbeing

staffwellbeing@nuh.nhs.uk | 0115 924 9924، الرقم الداخلي 84771 | @SWBNUH