بدأت جولي تدريب القبالة في بورتسموث في عام 2000 وتأهلت في مايو 2003. عملت في بداية مسيرتها المهنية في وحدة القبالة التي يقودها استشاري، حيث قدمت في الغالب الرعاية أثناء الولادة للنساء في حالات الحمل المعقدة، ثم انتقلت بعد ذلك إلى وحدة القبالة المشتركة للحفاظ على مهاراتها في مجال القبالة المتعلقة بالولادة غير المعقدة وتعزيزها، وأصبحت مسؤولة عن الولادة الآمنة في الماء. في عام 2013 انضمت إلى فريق التثقيف العملي الذي وسّع خبرتها في جميع مجالات مضاعفات الحمل. انجذب تركيزها نحو تطوير مهارات القابلات للعمل في وحدة الملاحظة الحادة (AOU) حيث تم تحديد فجوة في معرفة رعاية النساء المريضات بين القابلات اللاتي يعملن في وحدة الملاحظة الحادة. خلال هذه الفترة، أعادت تصميم مخطط المراقبة في وحدة الملاحظة الحادة (AOU) لجعله متوافقًا مع مخطط وحدة الملاحظة الحادة (MEOWs) المصنف من قبل RAG.
خلال الفترة التي قضتها في التعليم العملي، أكملت بنجاح شهادة الدراسات العليا في التعليم (التعليم ما بعد الإلزامي) التي عززت مهاراتها في التدريس.
مع إزالة الإشراف على القابلات (SoM)، شاركت جولي في العمل الذي قامت به هيئة الخدمات الصحية الوطنية في إنجلترا لإنشاء نموذج الإشراف الجديد A-Equip وأصبحت المدافعة الرئيسية عن القبالة المهنية في PHUT، بينما كانت تعمل عن كثب مع الحوكمة للحفاظ على مهاراتها في تحليل أسباب المسار (تحليل أسباب المسار) التي طورتها خلال فترة عملها كقابلة. وشمل ذلك التحقيق الرحيم في الحوادث السريرية محليًا وإقليميًا وفي بعض الأحيان خارج البلاد. خلال هذه الفترة الزمنية، أكملت شهادة الدراسات العليا في القيادة والإدارة في مجال القيادة والإدارة في الرعاية الصحية والاجتماعية.
تهتم جولي بشكل خاص بموضوع “الموافقة” وهي من المؤيدين المتحمسين لخيارات النساء فيما يتعلق بخياراتهن عند الولادة، والتي قد لا تتماشى دائمًا مع إرشاداتنا الوطنية والمحلية.
عُيّنت جولي كقابلة استشارية في مستشفى PHUT في عام 2019 وهي متخصصة في تقديم خطط الولادة في الحالات التي تُطلب فيها الرعاية “خارج نطاق التوجيهات”. كما أنها تدير أيضًا عيادة للولادة المقعدية والولادة بالمقعد والولادة بالولادة القبلية القطنية لضمان حصول النساء على خيارات مستنيرة حقًا عندما يتعلق الأمر بخيارات الولادة عندما يكون الطفل في وضعية المقعد عند الولادة.