لیندا از سال ۲۰۰۷ در سمت مدیریت ارشد خدمات زایمان مشغول به کار بوده و واقعاً میداند که همکاری با زنان، افراد و خانوادههایی که در مسیر زایمان هستند، چه افتخاری است. در نقشهای قبلی خود، تخصص و تجربه او رهبری مستقیم و دلسوزانهای را در خدمات بالینی، آموزش، تعلیم و نوآوری در خدمات زایمان و نوزادان ارائه داده است. بزرگترین یادگیری و پیشرفتهایی که او یافته است، از گوش دادن فعال به کاربران خدمات در گذشته و حال و همکاری از ابتدا برای اطمینان از خدمات ایمن و پاسخگو حاصل شده است.
او تخصص و تجربه دست اول در حل مسائل پیچیدهای دارد که در کار با تیمهای مختلف، موانع/محدودیتهای فرهنگی و اختلالات پیشبینی نشده مانند کووید-۱۹ نمود پیدا میکند. آنچه او از کار در بخشهای مختلف خدمات زایمان در محیطها و بیمارستانهای مختلف آموخته و به دست آورده، بسیار ارزشمند است.
او علاوه بر اینکه یک زن رنگینپوست است، تجربه زیسته به عنوان کارمند، رهبر، مدیر و کاربر خدمات در NHS را دارد. او در توسعه چارچوب ضد نژادپرستی Capital Midwife مشارکت داشته و همچنان از خدمات برای نشان دادن تمام ویژگیهای محافظتشده حمایت و رهبری میکند. او عضو و شرکتکننده دائمی چندین شبکه کارمندی از جمله شبکه معلولین و شبکههای LGBTQI+ در Trust فعلی خود است، زیرا شناسایی با یک گروه و ایجاد اتحاد، به همان اندازه مهم هستند.