Лінда обіймає керівні посади у сфері пологової допомоги з 2007 року і глибоко усвідомлює, якою привілегією є робота з жінками, людьми та сім’ями, які проходять шлях материнства. На попередніх посадах її фахові знання та досвід дозволили їй забезпечувати безпосереднє та чуйне керівництво у сфері клінічних послуг, навчання, освіти та інновацій у пологовій та неонатальній допомозі. Найбільші знання та вдосконалення, яких вона досягла, стали результатом активного вислуховування думок колишніх і нинішніх користувачів послуг та співпраці з самого початку для забезпечення безпечних та орієнтованих на потреби послуг.
Вона володіє фаховими знаннями та практичним досвідом вирішення складних питань, пов’язаних із співпрацею з різними командами, культурними бар’єрами та обмеженнями, а також непередбачуваними перешкодами, такими як пандемія COVID. Те, чого вона навчилася та що здобула, працюючи у службах допомоги породіллям у різних умовах та лікарнях, є безцінним.
Вона має власний досвід роботи в Національній службі охорони здоров’я (NHS) у ролі співробітниці, керівниці, менеджерки та користувачки послуг, а також як жінка кольорової раси. Вона брала участь у розробці антирасистської концепції організації «Capital Midwife» і продовжує відстоювати та очолювати послуги, спрямовані на представлення інтересів усіх груп, що підпадають під захист. Вона є учасницею та постійною відвідувачкою кількох мереж персоналу, зокрема мережі людей з інвалідністю та мереж ЛГБТКІ+ у своєму нинішньому медичному фонді, оскільки ідентифікація з певною групою та надання підтримки є однаково важливими.