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Donna Ockenden participera à une table ronde virtuelle organisée par le journal The Independent afin de discuter des services de maternité au sein du NHS.

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Les enquêteurs de la police de West Mercia ont reçu une subvention de 4,6 millions de livres sterling de la part du ministère de l’Intérieur.

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Réponse du NMC au rapport de la commission de la santé et des services sociaux sur la sécurité des services de maternité en Angleterre

Le mardi 6 juillet, le Conseil des infirmiers et sages-femmes (NMC) a publié sa réponse au rapport de la commission de la santé et des services sociaux sur la sécurité des services de maternité en Angleterre. Vous pouvez consulter le rapport de la commission ici.

Le rapport de la commission de la santé et des affaires sociales souligne que, bien que le NHS offre certains des meilleurs résultats au monde en matière de santé maternelle et néonatale, il subsiste des disparités préoccupantes dans la qualité des soins de maternité, ce qui signifie que toutes les mères ne bénéficient pas d’un accouchement sans risque et d’un bébé en bonne santé.

Depuis que des défaillances choquantes ont été mises au jour au sein du University Hospitals of Morecambe Bay NHS Foundation Trust, un effort concerté a été déployé pour améliorer la sécurité des services de maternité en Angleterre. Toutefois, des préoccupations majeures ont depuis été soulevées au sein du Shrewsbury and Telford Hospital NHS Trust et de l’East Kent Hospitals University NHS Foundation Trust. Il ne saurait y avoir de relâchement en matière d’amélioration de la sécurité des services de maternité, et il est impératif de tirer les leçons des incidents liés à la sécurité des patients.

Le rapport aborde les questions suivantes liées à la sécurité des services de maternité en Angleterre :

· Soutenir les services de maternité et leur personnel afin d’assurer des soins de maternité en toute sécurité

· Tirer les leçons des incidents liés à la sécurité des patients

· Offrir des soins sûrs et personnalisés à toutes les mères et à tous les bébés

Les points clés de la réponse du NMC sont les suivants :

L’impact de soins de maternité de mauvaise qualité sur les femmes et leurs familles peut être dévastateur. Mais de telles expériences terribles ne sont pas inévitables. Comme le souligne la commission, nous tous qui travaillons dans les services de maternité devons nous attacher à apporter les améliorations positives et durables nécessaires pour offrir à chaque fois des soins sûrs, bienveillants et efficaces.

En tant qu’organisme de réglementation professionnelle chargé de superviser les principaux membres de l’équipe pluridisciplinaire de maternité, le NMC a un rôle important à jouer, notamment pour accompagner la mise en œuvre de nos normes « Future Midwife » dans la formation et la pratique des sages-femmes.

Nous saluons la recommandation de la commission selon laquelle nous devrions nous attacher à mettre fin à la culture du blâme. Nous agirons toujours pour protéger le public lorsque cela s’avérera nécessaire, mais les professionnels doivent se sentir en confiance pour s’exprimer lorsque des erreurs se produisent, afin qu’elles ne se reproduisent plus. Notre nouvelle approche en matière d’aptitude à l’exercice de la profession et la promesse d’une réforme réglementaire nous permettent justement d’y parvenir.

Les familles dont les rêves les plus chers ont été brisés et le personnel des services de maternité qui souhaite prodiguer des soins de qualité ne méritent rien de moins.

Veuillez lire la lettre personnelle de Donna adressée à l’ensemble du personnel actuel et ancien du SaTH afin de les encourager à participer à cette évaluation.

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Veuillez trouver ci-dessous le message personnel de Donna adressé à l’ensemble du personnel actuel et ancien de SaTH afin de les encourager à participer à cette évaluation.

Veuillez lire le communiqué de presse ici

Déclaration commune de Louise Barnett, directrice générale de SaTH, et de Donna Ockenden concernant l’initiative « Voices » (La parole au personnel)

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Une enquête auprès du personnel met en lumière des inquiétudes concernant la « culture de la sécurité » dans les principaux hôpitaux du Shropshire

Les résultats de l’enquête auprès du personnel du NHS menée en 2020 montrent que la note globale attribuée à la « culture de la sécurité » du Shrewsbury & Telford Hospital NHS Trust était la plus mauvaise à l’échelle nationale.

Le NHS va débloquer un financement supplémentaire de 95 millions de livres sterling pour améliorer les services de maternité, dans le prolongement du rapport Ockenden

Le NHS va consacrer 95 millions de livres sterling à l’amélioration de la sécurité des services de maternité en Angleterre, à la suite du premier rapport de l’étude Ockenden portant sur les services de maternité du Shrewsbury and Telford NHS Hospital Trust (SaTH).

Ce rapport a mis en évidence les mesures immédiates et indispensables, ainsi que les actions locales à mener pour tirer les enseignements nécessaires à l’amélioration des soins de maternité au sein du SaTH et, plus largement, dans l’ensemble du système de maternité en Angleterre.

Ces fonds supplémentaires serviront à augmenter les effectifs de sages-femmes et de médecins dans les hôpitaux. Des « programmes de formation et de développement visant à soutenir la culture d’entreprise et le leadership » seront également mis en place.

Consultez les documents de la réunion du Conseil d’amélioration du NHS

Pour en savoir plus, consultez le site BBC News en ligne